…tive Sociali, chiedendo l' accertamento delle vessazioni psicologiche, ovvero della condotta di mobbing, poste in essere dalla società convenuta, di cui il ricorrente era stato vittima a far data dall…...
…della Società in materia, D.XXXXX e B.XXXX, di una mail con oggetto "Mobbing in G.X"portante denuncia di essere "vittima di mobbing da parte di alcuni dirigenti G.X, culminato con un licenziamento ill…...
…condanna di parte resistente al risarcimento del danno non patrimoniale da demansionamento e da mobbing. Con vittoria di spese di lite; - la società domanda il rigetto del ricorso in quanto infondato …...
… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...
… subito" (così Cass. civ., sez. lav., n. 22858/08); e ancora "La circostanza che la condotta di mobbing provenga da un altro dipendente posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittim…...
…ontinue vessazioni e prevaricazioni da parte del datore di lavoro riconducibili alla figura del mobbing. Chiede pertanto che gli siano riconosciuti i danni non patrimoniali che ne sarebbero conseguiti…...
…lusioni dal ricorrente rassegnate in atto introduttivo del giudizio ed attinenti all' affermato mobbing subito, ritiene il giudicante sufficiente evidenziare come del tutto indimostrato sia il nesso e…...
…lusioni dal ricorrente rassegnate in atto introduttivo del giudizio ed attinenti all' affermato mobbing subito, ritiene il giudicante sufficiente evidenziare come del tutto indimostrato sia il nesso e…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
…ell' affermato mobbing e nel merito rilevava come le scarne circostanze addotte non costituissero elementi tali da integrare le condizioni necessarie per la configurabilità del mobbing appalesandosi e…...
